A Mindfulness-based Intervention for Hotel Staff
Ориентир для пациента и семьи
Простыми словами
Автоматическая сводка по структурированным данным реестра. Она помогает сориентироваться, но не заменяет официальный протокол или оценку врача.
- Что изучают
- В протоколе указаны: A mindfulness-based intervention.
- Кому может быть актуально
- Состояния в реестре: Well-Being (Psychological Flourishing), Work Related Stress, Work Performance. Базовые параметры: 18 лет — 18 лет · Все.
- Что важно проверить
- Возраст, диагноз и пол — только базовые ориентиры. Предыдущее лечение, анализы и другие обязательные условия указаны ниже в критериях участия.
- Где проводится
- Гонконг
- Следующий шаг
- Сохраните исследование, покажите его лечащему врачу и уточните актуальный статус у исследовательского центра. Расходы, документы и поездка →
Не всё понятно в терминах? Прочитайте наш гид для пациентов →
Официальное название
Mindfulness Training for Hotel Staff: A Mixed-Methods Randomized Controlled Trial
Обзор
This research aims to investigate the potential impact of a structured mindfulness-based professional development program on hotel employees and to explore why and how these changes occur during and after the mindfulness intervention through a mixed-methods approach. A 6-week mindfulness intervention with 60 hotel staff from a hotel will be implemented in Hong Kong. Both quantitative and qualitative data will be collected to examine changes in job-related outcomes, wellbeing, and state mindfulness and teachers' lived experiences and perspectives associated with this intervention. Data will be analyzed based on convergent parallel mixed-method approach, such as mixed-effects modeling, mediation analysis, and thematic analysis. This study may provide practical implications for developing evidence-based programs to promote wellbeing and service quality among hotel employees.
Вмешательства
- Поведенческое A mindfulness-based intervention
This is a 6-week mindfulness-based program consisting of mindfulness practices, cognitive-behavioral techniques, and other psychological exercises with 6 sessions (1 hour/session)
Первичные конечные точки
- Emotional Labor Scale (ELS) [Срок оценки: Week 0, Week 6, and Week 10]
- Professional Efficacy Subscale of the Maslach Burnout Inventory- General Survey (MBI-GS) [Срок оценки: Week 0, Week 6, and Week 10]
- Nature of Work Subscale of Job Satisfaction Survey (JSS) [Срок оценки: Week 0, Week 6, and Week 10]
Вторичные конечные точки (4)
- The Perceived Stress Scale (PSS-10) [Срок оценки: Week 0, Week 6, and Week 10]
- The Generalized Anxiety Disorder-7 (GAD-7) [Срок оценки: Week 0, Week 6, and Week 10]
- Patient Health Questionnaire-9 (PHQ-9) [Срок оценки: Week 0, Week 6, Week 10]
- The Chinese version of the State Mindfulness Scale [Срок оценки: Week 0, Week 6, and Week 10]
Критерии участия
Критерии включения
- Aged 18 years or above
- Currently working in a hotel
- Cantonese speaker
- Willing to commit time for the 6-week mindfulness course
Критерии исключения
- Individuals who had previously joined a related group mindfulness-based intervention, such as mindfulness-based cognitive therapy (MBCT), mindfulness-based stress reduction (MBSR), or Mindfulness - Finding Peace in a Frantic World (FPFW)
- Staff members who are mentally unstable or having active suicidal risk
Критерии приведены из реестра в оригинале (на английском). Окончательную оценку соответствия проводит исследовательский центр.
Здоровые добровольцы: Да
Дизайн исследования
- Распределение
- Рандомизированное
- Модель
- Параллельные группы
- Маскирование
- Открытое
- Основная цель
- Лечение
Центры проведения
Гонконг · 1 центр
- The Chinese University of Hong Kong — Гонконг
Идентификаторы
NCT: NCT07541027 · SBRE-25-0781