Меню
Набор скоро начнётся NCT07541027

A Mindfulness-based Intervention for Hotel Staff

Без фазы С лечением Well-Being (Psychological Flourishing) Work Related Stress Work Performance

Ориентир для пациента и семьи

Простыми словами

Автоматическая сводка по структурированным данным реестра. Она помогает сориентироваться, но не заменяет официальный протокол или оценку врача.

Что изучают
В протоколе указаны: A mindfulness-based intervention.
Кому может быть актуально
Состояния в реестре: Well-Being (Psychological Flourishing), Work Related Stress, Work Performance. Базовые параметры: 18 лет — 18 лет · Все.
Что важно проверить
Возраст, диагноз и пол — только базовые ориентиры. Предыдущее лечение, анализы и другие обязательные условия указаны ниже в критериях участия.
Где проводится
Гонконг
Следующий шаг
Сохраните исследование, покажите его лечащему врачу и уточните актуальный статус у исследовательского центра. Расходы, документы и поездка →
Официальное название

Mindfulness Training for Hotel Staff: A Mixed-Methods Randomized Controlled Trial

Обзор

This research aims to investigate the potential impact of a structured mindfulness-based professional development program on hotel employees and to explore why and how these changes occur during and after the mindfulness intervention through a mixed-methods approach. A 6-week mindfulness intervention with 60 hotel staff from a hotel will be implemented in Hong Kong. Both quantitative and qualitative data will be collected to examine changes in job-related outcomes, wellbeing, and state mindfulness and teachers' lived experiences and perspectives associated with this intervention. Data will be analyzed based on convergent parallel mixed-method approach, such as mixed-effects modeling, mediation analysis, and thematic analysis. This study may provide practical implications for developing evidence-based programs to promote wellbeing and service quality among hotel employees.

Вмешательства

  • Поведенческое A mindfulness-based intervention
    This is a 6-week mindfulness-based program consisting of mindfulness practices, cognitive-behavioral techniques, and other psychological exercises with 6 sessions (1 hour/session)

Первичные конечные точки

  • Emotional Labor Scale (ELS) [Срок оценки: Week 0, Week 6, and Week 10]
  • Professional Efficacy Subscale of the Maslach Burnout Inventory- General Survey (MBI-GS) [Срок оценки: Week 0, Week 6, and Week 10]
  • Nature of Work Subscale of Job Satisfaction Survey (JSS) [Срок оценки: Week 0, Week 6, and Week 10]
Вторичные конечные точки (4)
  • The Perceived Stress Scale (PSS-10) [Срок оценки: Week 0, Week 6, and Week 10]
  • The Generalized Anxiety Disorder-7 (GAD-7) [Срок оценки: Week 0, Week 6, and Week 10]
  • Patient Health Questionnaire-9 (PHQ-9) [Срок оценки: Week 0, Week 6, Week 10]
  • The Chinese version of the State Mindfulness Scale [Срок оценки: Week 0, Week 6, and Week 10]

Критерии участия

Критерии включения

  • Aged 18 years or above
  • Currently working in a hotel
  • Cantonese speaker
  • Willing to commit time for the 6-week mindfulness course

Критерии исключения

  • Individuals who had previously joined a related group mindfulness-based intervention, such as mindfulness-based cognitive therapy (MBCT), mindfulness-based stress reduction (MBSR), or Mindfulness - Finding Peace in a Frantic World (FPFW)
  • Staff members who are mentally unstable or having active suicidal risk

Критерии приведены из реестра в оригинале (на английском). Окончательную оценку соответствия проводит исследовательский центр.

Здоровые добровольцы: Да

Дизайн исследования

Распределение
Рандомизированное
Модель
Параллельные группы
Маскирование
Открытое
Основная цель
Лечение

Центры проведения

Гонконг · 1 центр
  • The Chinese University of Hong Kong — Гонконг

Идентификаторы

NCT: NCT07541027 · SBRE-25-0781

Первоисточники (государственные реестры)

Открыть это исследование на ClinicalTrials.gov ↗