Меню
Набор скоро начнётся NCT07265193

The Workplace-Based Hypertension Management Program

Без фазы С лечением Hypertension

Ориентир для пациента и семьи

Простыми словами

Автоматическая сводка по структурированным данным реестра. Она помогает сориентироваться, но не заменяет официальный протокол или оценку врача.

Что изучают
В протоколе указаны: Workplace-based Multicomponent Hypertension Management Program, Routine workplace health education and management according to current guidelines..
Кому может быть актуально
Состояния в реестре: Hypertension. Базовые параметры: 18 лет — 60 лет · Все.
Что важно проверить
Возраст, диагноз и пол — только базовые ориентиры. Предыдущее лечение, анализы и другие обязательные условия указаны ниже в критериях участия.
Где проводится
Китай
Следующий шаг
Сохраните исследование, покажите его лечащему врачу и уточните актуальный статус у исследовательского центра. Расходы, документы и поездка →

Не всё понятно в терминах? Прочитайте наш гид для пациентов →

Официальное название

The Workplace-Based, Multicomponent Hypertension Management Program in Patients Aged 18-60 Years: A Randomized Controlled Trial

Обзор

This study aims to evaluate the effectiveness of a workplace-based, multicomponent hypertension management program for newly diagnosed patients. Investigators will recruit 512 participants (256 pairs) from the Kailuan Study in Tangshan, China. Participants will be randomly assigned to receive a Workplace-based Multicomponent Hypertension Management Program or Standard Workplace Health Management. The primary objective is to assess improvements in blood pressure control and hypertension-related health behaviors.

Подробное описание

Hypertension is a major public health issue worldwide, and workplace settings represent a critical intervention opportunity for middle-aged populations. Nudge theory provides a cost-effective and behaviorally informed approach to promote sustainable health behaviors. This randomized controlled trial (RCT) will explore mechanisms of health behavior promotion, evaluate the effectiveness of a nudge-based workplace health management strategy, and contribute to evidence-based hypertension prevention and control in China.

Вмешательства

  • Поведенческое Workplace-based Multicomponent Hypertension Management Program
    Multicomponent strategies, including default scheduling of BP monitoring and counseling sessions, personalized reminders via workplace digital systems, social comparison feedback using anonymized peer data, small incentives and commitment devices.
  • Другое Routine workplace health education and management according to current guidelines.
    Routine workplace health education and management according to current guidelines, including routine health education, standard hypertension counseling, and usual workplace health services.

Первичные конечные точки

  • Change in systolic and diastolic blood pressure [Срок оценки: up to 12 months]
Вторичные конечные точки (3)
  • Changes in hypertension-related health behaviors [Срок оценки: up to 12 months]
  • Change in body mass index (BMI) [Срок оценки: up to 12 months]
  • Work productivity and quality of life scores [Срок оценки: up to 12 months]

Критерии участия

Критерии включения

  • Adults aged 18-60 years
  • Newly diagnosed hypertension (per 2024 Chinese hypertension guideline criteria)
  • Employed in Kailuan Group workplace settings
  • Able to provide informed consent

Критерии исключения

  • Severe cardiovascular or renal disease at baseline
  • Psychiatric disorders affecting compliance
  • Pregnant or lactating women
  • Participation in other intervention trials

Критерии приведены из реестра в оригинале (на английском). Окончательную оценку соответствия проводит исследовательский центр.

Здоровые добровольцы: Да

Дизайн исследования

Распределение
Рандомизированное
Модель
Параллельные группы
Маскирование
Четверное слепое
Основная цель
Профилактика

Центры проведения

Китай · 1 центр
  • Yan-Feng Zhou — Nanning

Идентификаторы

NCT: NCT07265193 · 82404393

Первоисточники (государственные реестры)

Открыть это исследование на ClinicalTrials.gov ↗