Delphi Process to Achieve Global Consensus on Gender Equity in Critical Care
Ориентир для пациента и семьи
Простыми словами
Автоматическая сводка по структурированным данным реестра. Она помогает сориентироваться, но не заменяет официальный протокол или оценку врача.
- Что изучают
- В протоколе указаны: Survey.
- Кому может быть актуально
- Состояния в реестре: Professional Role, Research Peer Review. Базовые параметры: 18 лет — 90 лет · Все.
- Что важно проверить
- Возраст, диагноз и пол — только базовые ориентиры. Предыдущее лечение, анализы и другие обязательные условия указаны ниже в критериях участия.
- Где проводится
- Список центров уточняется — проверьте первичный протокол.
- Следующий шаг
- Сохраните исследование, покажите его лечащему врачу и уточните актуальный статус у исследовательского центра. Расходы, документы и поездка →
Не всё понятно в терминах? Прочитайте наш гид для пациентов →
Обзор
Gender inequalities in healthcare, including among critical care professionals, have been widely recognized over the last decade. Significant gender disparities persist in areas including leadership, academia, research, workplace remuneration, and medical publication among critical care professionals. Furthermore, there remains a notable gap in knowledge and awareness regarding gender equity (all genders) and inclusivity among healthcare professionals. Given the limited research and evidence on these issues, Investigator propose employing the Delphi methodology to generate consensus among global critical care practitioners on position statements aimed at addressing gender equity (all genders) in critical care.
Подробное описание
To generate consensus among a diverse panel of critical care practitioners, scientists, and researchers on the strategic measures to achieve gender equity in critical care within healthcare institutions, professional societies, organizations, and boards in various professional domains.
Вмешательства
- Другое Survey
The survey will include statements related to the Domains Addressing healthcare workers/trainees, Critical Care (CC) Academic meetings, At the Workplace, CC Academia, Education of CC Trainees, Professionalism and Misconduct, Administration and Governance in the Workplace and in CC Societies, Environmental and logistic facilities, Publication of Gender metrics, Committee/working group for gender-balance The statements related to the domains will be drafted in the form of a 7-point Likert scale (s
Первичные конечные точки
- Gender equity among a diverse panel of critical care practitioners, scientists, and researchers in critical care [Срок оценки: 1 year]
Критерии участия
Критерии включения
- Professionals working in Intensive Care, Critical Care Practitioner, Scientists, or Researcher
- Any one of the following: having publications, engagement in advocacy related to gender equity, and currently or in the past holding an official leadership position in the Critical Care Society, Intensive care unit, or a healthcare institution
- Completed the Harvard Implicit Association Test (IAT)5
Критерии исключения
- unwilling to participate
Критерии приведены из реестра в оригинале (на английском). Окончательную оценку соответствия проводит исследовательский центр.
Здоровые добровольцы: Да
Дизайн исследования
- Модель наблюдения
- Другое
Центры проведения
Список центров уточняется — проверьте первичный протокол.
Идентификаторы
NCT: NCT06847802 · 2102