Меню
Набор скоро начнётся NCT06818539

Burnout and Resilience in Hospital-based Nursing and Medical Personnel and Trainees

— Наблюдательное Stress Burnout

Ориентир для пациента и семьи

Простыми словами

Автоматическая сводка по структурированным данным реестра. Она помогает сориентироваться, но не заменяет официальный протокол или оценку врача.

Что изучают
Это наблюдательное исследование: исследуемое лечение участникам по протоколу не назначают.
Кому может быть актуально
Состояния в реестре: Stress, Burnout. Базовые параметры: 18 лет — 66 лет · Все.
Что важно проверить
Возраст, диагноз и пол — только базовые ориентиры. Предыдущее лечение, анализы и другие обязательные условия указаны ниже в критериях участия.
Где проводится
Ирландия
Следующий шаг
Сохраните исследование, покажите его лечащему врачу и уточните актуальный статус у исследовательского центра. Расходы, документы и поездка →

Не всё понятно в терминах? Прочитайте наш гид для пациентов →

Официальное название

Burnout in Hospital-based Nursing and Medical Personnel and Trainees: A Mixed Methods Approach

Обзор

Aims to look at associations between work stress, burnout and resilience in hospital-based nurses and medical professionals in several EU countries.

Подробное описание

Healthcare professionals, in particular, hospital-based nursing and medical staff, especially surgical specialities, are experiencing symptoms of burnout as never before. Within healthcare, job commitment is at stake leading to staff shortages which places further stress on the health care system, creating a vicious cycle of stressful work environment.

This is the context of the present study, and our aim is to explore quantitatively how factors like resilience, work-setting factors like job support, autonomy and leadership contribute to burnout in hospital-based nursing and medical personnel. These factors have been found to be predictive of burnout with few studies looking at synergistic interactions between these predictors. A survey design will be used for quantitative data collection. This study will also include qualitative interview-based study to complement the quantitative study.

Первичные конечные точки

  • Resilience scores among hospital-based doctors and nurses [Срок оценки: 5 months]

Критерии участия

Критерии включения

  • Hospital-based nurses and doctors

Критерии исключения

  • Non-hospital based healthcare professionals, under 18 and over 66, non-medical hospital staff

Критерии приведены из реестра в оригинале (на английском). Окончательную оценку соответствия проводит исследовательский центр.

Здоровые добровольцы: Да

Дизайн исследования

Модель наблюдения
Когортное

Центры проведения

Ирландия · 1 центр
  • Department of Psychology — Limerick

Публикации

  • Greville-Harris M, Withers C, Wezyk A, Thomas K, Bolderston H, Kane A, McDougall S, Turner KJ. Association of resilience and psychological flexibility with surgeons' mental wellbeing. BJS Open. 2024 Jul 2;8(4):zrae060. doi: 10.1093/bjsopen/zrae060. PMID 39041733
  • Cha YJ, Lee KS, Cho JH, Choi IS, Lee D. Effect of Job Stress on Burnout among Nurses Responding to COVID-19: The Mediating Effect of Resilience. Int J Environ Res Public Health. 2022 Apr 29;19(9):5409. doi: 10.3390/ijerph19095409. PMID 35564803
  • Morgan KH, Libby NE, Weaver AK, Cai C. Development of an early warning resilience survey for healthcare organizations. Heliyon. 2019 Nov 1;5(10):e02670. doi: 10.1016/j.heliyon.2019.e02670. eCollection 2019 Oct. PMID 31720458

Идентификаторы

NCT: NCT06818539 · EHSREC2024_06_02 · KEEPCARING #101137244

Первоисточники (государственные реестры)

Открыть это исследование на ClinicalTrials.gov ↗