Joy in Work, Resilience Capacity, and Patient Safety Culture Among Healthcare Professionals In-hospital
Ориентир для пациента и семьи
Простыми словами
Автоматическая сводка по структурированным данным реестра. Она помогает сориентироваться, но не заменяет официальный протокол или оценку врача.
- Что изучают
- Это наблюдательное исследование: исследуемое лечение участникам по протоколу не назначают.
- Кому может быть актуально
- Состояния в реестре: No Condition is the Focus of the Study. Базовые параметры: Без ограничений · Все.
- Что важно проверить
- Возраст, диагноз и пол — только базовые ориентиры. Предыдущее лечение, анализы и другие обязательные условия указаны ниже в критериях участия.
- Где проводится
- Норвегия
- Следующий шаг
- Сохраните исследование, покажите его лечащему врачу и уточните актуальный статус у исследовательского центра. Расходы, документы и поездка →
Не всё понятно в терминах? Прочитайте наш гид для пациентов →
Обзор
In this project, the investigators will investigate three important factors to optimize working conditions and patient safety: Joy in Work, Resilience Capacity, and Patient safety culture using both questionnaires and focus group interviews.
Подробное описание
Already in 2021, the Norwegian Patient Safety Conference 'In Safe Hands 24-7' focused on adaptability: "How can health care professionals learn from what goes well?" Working to be excellent, identifying areas for improvement, and succeeding in a continuous improvement process. A solid patient safety culture requires competent and adaptable health care professionals, leaders, and health care systems. Joy in work is the experiential factor that revolves around opportunities for personal development, influencing one's own work, having individual contributions valued, and feeling like a meaningful part of the community.
This project spans three years-before (2024), during (2025), and after (2026) the physical co-location of Department of Cardiothoracic Surgery at Oslo university hospital. Four-hundred (n=400) health care professionals are working at Department of Cardiothoracic surgery, Oslo University Hospital, Norway and are eligible to be included in the study.
Health care professionals view of Joy in Work, Resilience Capacity, and Patient safety culture will be described using three international questionnaires. It is within the scope of the study to perform sub-analysis due to sub-categories of the questionnaires. Analysis across the questionnaires will be performed.
Furthermore, the three terms Joy in Work, Resilience Capacity, and Patient safety culture will be explored by approximately 10 % of the four-hundred (n=40) health care professionals in 5-6 focus group interviews, in 2024, 2025 and 2026..
Первичные конечные точки
- Describe Joy in Work among health care professionals at Department of Cardiothoracic surgery [Срок оценки: December 2024, 2025 and 2026]
Вторичные конечные точки (2)
- Describe Resilience Capacity among health care professionals at Department of Cardiothoracic surgery [Срок оценки: November/December 2024-2026]
- Describe Patient Safety Culture among health care professionals at Department of Cardiothoracic surgery [Срок оценки: November/December 2024-2026]
Критерии участия
Критерии включения
- Health care professionals working at Department of Cardiothoracic Surgery
Критерии исключения
- Not able to understand the Norwegian questionnaires
Критерии приведены из реестра в оригинале (на английском). Окончательную оценку соответствия проводит исследовательский центр.
Здоровые добровольцы: Нет
Дизайн исследования
- Модель наблюдения
- Когортное
Центры проведения
Норвегия · 2 центра
- Oslo University Hospital — Oslo
- Department of Cardiothoracic surgery, Division on Cardiovascular and Pulmonary Diseases, O — Oslo
Идентификаторы
NCT: NCT06710730 · 2024/22563