Меню
Идёт набор NCT04491292

Assessment of the Psychosocial Impact of the COVID-19 Pandemic on the MD Anderson Cancer Center Workforce

— Наблюдательное COVID-19 Infection

Ориентир для пациента и семьи

Простыми словами

Автоматическая сводка по структурированным данным реестра. Она помогает сориентироваться, но не заменяет официальный протокол или оценку врача.

Что изучают
В протоколе указаны: Questionnaire Administration.
Кому может быть актуально
Состояния в реестре: COVID-19 Infection. Базовые параметры: от 18 лет · Все.
Что важно проверить
Возраст, диагноз и пол — только базовые ориентиры. Предыдущее лечение, анализы и другие обязательные условия указаны ниже в критериях участия.
Где проводится
США
Следующий шаг
Сохраните исследование, покажите его лечащему врачу и уточните актуальный статус у исследовательского центра. Расходы, документы и поездка →

Не всё понятно в терминах? Прочитайте наш гид для пациентов →

Официальное название

Psychosocial Impact of COVID-19 Pandemic on MD Anderson Workforce

Обзор

This study investigates the impact of the COVID-19 pandemic on the psychosocial health of employees of MD Anderson Cancer Center. Epidemics have been shown to promote psychological stress among medical staff in high risk areas, which may lead to mental health problems. Assessing how the pandemic is affecting employees may allow for more comprehensive actions to be taken to protect the mental health of employees.

Подробное описание

PRIMARY OBJECTIVE:

I. To assess psychosocial and stress-related outcomes in employees at MD Anderson Cancer Center during and post the COVID-19 pandemic.

SECONDARY OBJECTIVE:

I. To identify demographic and occupational factors associated with COVID-19 related psychosocial and stress outcomes.

OUTLINE:

Participants complete 2 online questionnaires over 10 minutes each at baseline and at 3 months after the pandemic ends.

Вмешательства

  • Другое Questionnaire Administration
    Complete questionnaires

Первичные конечные точки

  • Change in psychosocial outcomes [Срок оценки: Baseline up to 3 months after the outbreak ends]
  • Change in stress-related outcomes [Срок оценки: Baseline up to 3 months after the outbreak ends]
Вторичные конечные точки (1)
  • Demographic and occupational factors associated psychological and stress-related outcomes [Срок оценки: Up to 3 months]

Критерии участия

Критерии включения

  • MD Anderson employees

Критерии приведены из реестра в оригинале (на английском). Окончательную оценку соответствия проводит исследовательский центр.

Здоровые добровольцы: Нет

Дизайн исследования

Модель наблюдения
Когортное

Центры проведения

США · 1 центр
  • M D Anderson Cancer Center — Houston

Идентификаторы

NCT: NCT04491292 · 2020-0428 · NCI-2020-04259 · 2020-0428

Первоисточники (государственные реестры)

Открыть это исследование на ClinicalTrials.gov ↗